大型医院综合绩效核算系统全套源码
医院综合绩效核算系统提供全面源码，结合应用案例与自主版权，助力医院实现绩效优化。
该系统以医院发展战略为核心，将科室与员工绩效与医院目标紧密结合，促进工作目标与医院发展目标一致，推动医院优化发展。系统配置灵活的绩效评价体系，支持不同科室与人员的个性化评估方案，确保各阶段绩效考核的公正、公平与客观。
系统技术架构采用java+springboot、mybaits +avue +MySQL，技术稳定、高效。
系统功能强大，与医院信息系统（his）集成，按周期获取工作量数据，对未录入信息化系统的工作量，系统提供手动录入与批量导入功能。数据按设定公式进行汇总，设有审核机制，确保结果准确无误。
系统模块功能全面，包括绩效管理、标准管理、基础数据管理、组织管理、权限设置与系统管理。具体功能如下：
1. 绩效管理：包括科室绩效核算与审核，支持新增、一键核算、上报、数据录入与修改、导出与删除功能。
2. 标准管理：设定工作量判断、护理、麻醉、超声科与心电图执行标准。
3. 基础数据管理：诊察、判读、操作与重症收治工作量数据。
4. 组织管理：科室、岗位与员工管理。
5. 权限设置：数据与角色管理。
6. 系统管理：职称、文件管理、顶级菜单、功能、字典管理。
7. 系统日志管理：操作与错误日志。
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